Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z

147,00 

autorzy:

Monika Cieślak, Piotr Ciborski

stan prawny na: 1 stycznia 2018 r., wydanie VII

ISBN: 978-83-62838-93-6
format: B5
oprawa: miękka
stron: 514
książka z płytą CD ze wzorami dokumentów

do pobrania:

Kategoria:

Opis

Wiele kwestii w zakresie administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych jest uregulowanych w przepisach zbyt ogólnikowo. Zagadnienia związane z przydzielaniem, opodatkowaniem i oskładkowaniem świadczeń z ZFŚS, ich wyceną rodzą wiele pytań. Osoby odpowiedzialne za administrację środkami Funduszu, kadrowcy, osoby naliczające płace szukają wyjaśnienia swoich wątpliwości w zakresie prawidłowości podejmowanych czynności i dokonywanych rozliczeń w fachowej prasie i podczas szkoleń.

Najobszerniejsze opracowanie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych

Autorzy (specjalista prawa pracy, były inspektor PIP oraz wieloletni szef ds. płac, specjalista ds. podatków) szkoląc w zakresie tej tematyki zbierali pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Wiele z nich powtarzało się i dotyczyło gospodarowania środkami funduszu. „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z – kompleksowy podręcznik dla pracodawcy” – kolejne wydanie książki „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z” uwzględniające najnowsze zmiany przepisów i nowe stanowiska organów skarbowych, ZUS oraz PIP. Publikacja omawia szerokie spektrum zagadnień związanych z ZFŚS, zawiera najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi, wzbogacone o przykładowe wyliczenia, przepisy prawne regulujące omawiane kwestie i wykaz najczęściej popełnianych błędów.

  • Publikacja zawiera:
  • szczegółowe omówienie nowości w zwolnieniach podatkowych, które weszły w życie 1 stycznia 2018 r.,
  • szczegółowe przedstawienie wyzwań jakie stoją przed pracodawcą by prawidłowo określił kryterium socjalne i rozdzielił świadczenia z ZFŚS, by inspektor ZUS w czasie kontroli nie mógł oskładkować świadczeń z ZFŚS
  • omówienie prezentowanych zagadnień, w tym związanych z ochroną danych osobowych,
  • przykłady, pytania i odpowiedzi uwzględniające najnowsze orzecznictwo oraz pisma urzędowe,
  • przykładowe wyliczenia ukazujące sposób kalkulacji odpisu na ZFŚS i konsekwencje przyznawania określonych świadczeń z Funduszu dla listy płac,
  • wzory regulaminu ZFŚS oraz innych dokumentów użytecznych dla pracodawców, którzy tworzą Fundusz oraz płytę CD z tymi wzorami.

Nie chcąc unikać tematów trudnych i kontrowersyjnych, autorzy poruszyli zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym. Przykładem takiej kwestii jest wykładnia pojęcia ,,kryterium socjalnego, o którym mowa w art. 8 ustawy o ZFŚS” czy uwzględnianie świadczenia ,,500 plus” w oświadczeniach o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. W przypadku braku jednoznacznych regulacji prawnych wskazano praktykowane, najbezpieczniejsze rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane, aczkolwiek niniejsza pozycja nie jest źródłem prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródłem wiedzy na temat praktykowanych i doradzanych przez autorów najlepszych praktyk.

Książka przeznaczona jest zarówno dla osób administrujących ZFŚS (członkowie komisji socjalnych, członkowie związków zawodowych) jak i pracowników działów personalnych odpowiedzialnych za sprawy kadrowe i płacowe. Czytelników zachęcamy do odwiedzania strony www.hrservices.com.pl, gdzie dostępne są inne pozycje wydawnictwa HR Services.

Dobrej lektury,
Monika Cieślak